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Auf Wunsch übernehmen wir für Sie alle Schritte des Rekrutierungsprozesses

Um Ihnen den optimalen Mitarbeiter anbieten zu können, informieren wir uns genau über die speziellen Anforderungen in Ihrem Arbeitsbereich. 

Gerne führen wir für Sie die gesamte Bewerberkorrespondenz und selektieren alle Bewerberunterlagen nach Ihren Vorgaben.
Wir übernehmen die Bewerbungsgespräche und wählen geeignete Kandidaten aus, die Ihren Auswahlkriterien entsprechen.

Damit reduzieren wir den Bewerberzulauf auf wenige Topkandidaten, die zu Ihrem Unternehmen passen. 

Potenzialanalyse / Persönlichkeitstest

Wir führen wir auch gerne eine Potenzialanalyse (AECdisc®) des Wunschkandidaten durch, um zu überprüfen, ob seine Fähigkeiten und Talente zu den beruflichen Aufgabenstellungen passen. 

 

Unser Leistungsspektrum im Überblick

Arbeitnehmerüberlassung bietet Ihnen die Möglichkeit, unsere Zeitarbeitnehmer individuell nach Ihren Bedürfnissen einzusetzen. Das gibt Ihnen Planungssicherheit, ohne dass Sie an Flexibilität verlieren.
Unsere Mitarbeiter helfen dabei Auftragsspitzen abzudecken und entlasten Ihre Stammbelegschaft. Auch Krankheits- und Urlaubsvertretungen sowie komplette Projekte bieten sich für den Einsatz von Zeitarbeitspersonal an.

Suchen Sie Mitarbeiter zur Direktanstellung, schlagen wir Ihnen in der Personalvermittlung geeignete Kandidaten vor. Dabei berücksichtigen wir auf beiden Seiten die Anforderungen und Bedürfnisse.

Mit betreuten Stellenanzeigen erhöhen Sie einfach und bequem die Reichweite Ihrer Stellenangebote, erreichen Sie auch wechselwillige Kandidaten und passiv Suchende. Direkt aus Ihrer Region. 

Wir helfen Ihnen, zukünftig mehr und bessere Bewerber und Mitarbeiter zu gewinnen.

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Wir vermitteln hauptsächlich in die Branchen:

Wir bieten Lösungen bedarfsgerecht in der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und im Recruiting (z.B. betreute Stellenanzeigen) für die Branchen:

Interesse geweckt?

Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf

 

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